با استقرار نگرش و رویکرد جدید نسبت به فعالیت شرکت و چگونگی راهبری و هدایت مجموعه‌های تشکیل دهنده آن، به منظور حصول حداکثر هم افزایی، تدوین برنامه استراتژیک به همراه چشم انداز، ماموریت و اهداف استراتژیک برای شرکت مورد تأکید واقع شد. بر این اساس، پس از بررسی و شناسایی وضعیت حمل و نقل تجاری کشور و فرصت‌ها و تهدیدهای مربوط به آن و نیز مطالعه وضعیت موجود و عملکردی شرکت‌های منتخب داخلی و خارجی، شرکت حمل و نقل اوج شفق از چند زاویه هم چون  امکانات و توانمندی‌های در اختیار و مسائل و مشکلات درگیر با آن، تغییرات شاخص‌ها و نسبت‌های مالی، تغییرات شاخص‌های عملکردی و فرصت‌ها و تهدیدهای پیش رو مورد بررسی قرار گرفت. سرانجام با حصول نتایجی در خصوص موقعیت استراتژیک کشور به عنوان معبری بسیار سودمند برای جابجایی کالاهای بین‌المللی، فضای کلی حمل و نقل تجاری و خدمات پشتیبانی کشور و فرصت‌های موجود در آن و توانمندی‌های بالفعل و بالقوه شرکت؛ چشم انداز، مأموریت، اهداف استراتژیک، ارزش‌ها و استراتژی شرکت به شرح ذیل تدوین شد.

در راستای افزایش بهره‌وری شبکه توزیع و کاهش هزینه‌های مبادله در کشور. شرکت   حمل و نقل بین المللی اوج شفق قصد دارد تا به یک شرکت لجستیک پویا با استانداردهای بین المللی تبدیل گردد.

شرکت حمل و نقل بین المللی اوج شفق با تاکید بر اصل مشتری محوری نهایت سعی و تلاش خود را جهت ارائه خدمات لجستیک بویژه حمل و نقل سریع، ایمن و ارزان در عرصه های داخلی و بین المللی بکار می گیرد. ما با بکارگیری مجموعه ای از راهکارهای .نوآورانه در راستای تکمیل زنجیره عرضه با هدف بنیان های اقتصادی جامعه و برآورده نمودن منافع همه ذینفعان، گام بر می داریم .

اهداف استراتژیک که بر اساس شرایط فضای کسب و کار اقتصادی ممکن است بلندمدت یا کوتاه مدت باشند؛ موضوعاتی را در بر می گیرند که در دوره زمانی مورد نظر کلیه بخش های یک بنگاه، تمامی امکانات، دارایی ها و توانمندی های خود را جهت حصول و دستیابی اهداف مزبور به کار می گیرند.

بر این اساس عمده ترین اهداف استراتژیک شرکت حمل و نقل بین المللی اوج شفق عباتند از:

ارزش ها مجموعه باورهای اساسی شرکت و اعتقادات اصلی آن در خصوص اخلاق اجتماعی و حرفه ای و ارزش های حاکم بر تصمیم گیری هایی است که زیربنای فرهنگی شرکت را تشکیل می دهند.به نوعی ارزش ها را می توان اصولی که از نظر فردی و اجتماعی در سازمان نوعی رفتار مناسب و برتر شمرده می شوند و در هر حال معیارهای ثابت سازمان برای تصمیم گیری ها هستند. بر این اساس :عمده ترین ارزش های این شرکت عبارتند :